[/ vc_column_inner]

TalentMatch:
Matchen op Talenten

De grootste hobbel op de weg: mensen met een arbeidsbeperking beschikken vaak niet over het gedroomde cv vol diploma’s, referenties en relevante werkervaring. Zolang we selecteren selecteren blijft deze groep dus buiten de boot vallen. Kortom, om succesvol te bemiddelen moeten we ruimer denken over het verzoek van kandidaat en vacature.

Een hernieuwde blik is nodig: vergeet dat diploma, en match in plaats daarvan op basis van competenties en talenten.

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Contact

[/ vc_column_text] [/ vc_column_inner] [/ vc_row_inner]

[/ vc_column_inner]
[contact-formulier-7 id = “6” title = “Contactformulier 1”] [/ vc_column_text] [/ vc_column_inner]
[/ vc_column_inner] [/ vc_row_inner] [/ vc_column] [/ vc_row]

Privacy Preferences
When you visit our website, it may store information through your browser from specific services, usually in form of cookies. Here you can change your privacy preferences. Please note that blocking some types of cookies may impact your experience on our website and the services we offer.